攻城掠地皇宫官职资源如何被评定
攻城掠地皇宫官职资源评定核心以官品等级、职位类型、任职时长、国家等级为四大核心维度，官品越高资源加成与俸禄越高，主官加成远超副官，任职稳定与国家等级达标可锁定全额资源权益。
官品等级是资源评定的基础门槛，皇宫官阶从帝王（国王）、一品至九品逐级划分，共三十九座官府、百余个职位，除左右城岗不限人数外，其余官府每处设1名主官、2名副官，名额上限3人。国王资源加成最高，每小时基础资源1500、镔铁150，一品如丞相、太尉等次之，基础资源1260-1350、镔铁126-135，二品至九品逐级递减，九品基础资源仅500左右、镔铁50。官品每降一级，资源加成约降5%-8%，俸禄也同步下调，九品每日俸禄仅一万多银两，一品可达十万以上。
职位类型决定资源加成比例，主官与副官差异显著，主官享有全额官品加成，副官仅为主官的50%。例如一品丞相主官每小时基础资源1350、镔铁135，副官则为675、67.5，俸禄也减半发放。城岗类无人数限制职位，资源加成最低，仅为同品级主官的30%，适合新手临时过渡积累基础资源。四品及以上官职额外解锁免费借兵权益，一品每日可借兵2次，国王1次，借兵次数也纳入资源评定隐性福利范畴。
任职时长与稳定性影响资源全额发放，官职资源按日结算，需当日持续任职满4小时方可领取全额加成与俸禄，中途卸任或被挑战击败，仅能按实际任职时长比例结算，不足1小时无奖励。主官职位需击败前任方可占领，挑战失败则无法任职，副官由主官审核任命，战力不达标会被主官撤换，导致资源中断。建议优先稳定低阶主官或高阶副官职位，避免频繁更迭影响资源收益，每日定时上线确认任职状态，确保全额资源到账。
国家等级与官职权限联动资源上限，国王与一品官员可开启国家试炼提升国家等级，国家等级越高，皇宫官职资源加成上限越高，俸禄基数也会提升。国家等级未达标时，高阶官职资源加成会被压制，例如一品官仅能获得80%基础加成，需国王与一品官员协作完成国家任务，解锁全额资源权限。同时，一品官员每日可发布3次官员令，组织国战获取额外粮食奖励，间接补充资源储备，提升整体资源获取效率。
