新职业的加点策略直接影响团队协作效果。优先提升群体增益和控制技能，比如团队治疗、群体减速或定身效果，这样在副本或PVP中能为队友创造更多输出空间。适当分配点数到生存类技能，确保自身在战斗中站得住，才能持续为团队提供支持。加点时注意技能之间的联动性，比如某些控制技能配合队友的爆发技能能打出更高效率的连招。
新职业的辅助能力往往依赖特定天赋或被动技能，比如提升队友暴击率或减少技能冷却时间的天书选择。在加点时，优先激活这些团队增益效果，哪怕牺牲部分个人输出。某些天赋能强化队友的防御或攻击属性，这类加点方向在高端副本中尤其重要。注意技能释放顺序，比如先开群体增益再接控制技能，能让队友的输出节奏更流畅。
新职业的加点要明确自身在队伍中的角色，比如主控场或主治疗。如果队伍缺乏控制，就多加点群体定身或减速技能；如果队伍生存压力大，则优先强化治疗或护盾类技能。加点不是固定的，可以根据队友的职业搭配灵活调整，比如搭配高爆发职业时，多加点增伤类天赋能最大化团队输出。
在帮派战或团队副本中观察技能的实际作用，比如某些群体技能的覆盖范围是否足够，或者增益效果的持续时间是否匹配队友的输出周期。根据反馈微调加点方案，逐步找到最适合团队节奏的搭配。加点只是基础，真正的团队协作还需要默契的配合和及时的技能衔接。
